Comptable – Assistante de Direction (H/F)

1 poste ouvert en CDI 35h / Rémunération selon profil

Profil recherché :
Comptable de formation avec des connaissances en droit social (Contrats de travail – Paie) et en droit des affaires.
Une expérience significative dans un poste similaire au sein d’une PME industrielle ou au sein d’un cabinet d’expert-comptable sera appréciée.

Rigueur, autonomie et confidentialité sont les principales qualités dont vous devez faire preuve pour réussir cette fonction.

Missions :

1. Tenir la comptabilité de l’entreprise jusqu’au bilan avec ses volets Clients, Fournisseurs, Immobilisations et Financements. Le bilan final sera établi et certifié par un cabinet d’expert-comptable indépendant.
2. Gérer les affaires sociales c’est à dire les contrats de travail, les conventions de stages et de formations, les arrêts maladie ainsi que la consolidation des données d’entrée pour la paie. L’établissement des fiches de paie est externalisé à un cabinet indépendant.
3. Animer et faire vivre une mission de contrôle de gestion adaptée à l’activité de Mecadep:

• Facturation et suivi de l’évolution du Chiffre d’Affaires
• Réception des commandes achat, surveillance des différents centres de coût et suivi de la Marge Brute de Production
• Suivi des autres indicateurs de santé financière : Prévisionnel de trésorerie, Prévisionnel de résultat

Technicien d’Atelier Tournage-Frasage à commande numérique (de TA1 à TA4) (H/F) :

Date de publication

Salaire 2500 euros à 3500 € brut mensuel selon profil pour 39h par semaine

⦁ Lecture de plans.

⦁ Définition de la gamme d’usinage et des paramètres de coupe en toute autonomie.

⦁ Contrôle des bruts.

⦁ Définition de la solution de bridage.

⦁ Elaboration des programmes d’usinage sur les CN (Commandes Numériques) des machines-outils (majoritairement des centres horizontaux palettisés 4 et 5 axes sous Mazak, Siemens et Heidenhain).

⦁ Réglage et lancement de la production.

⦁ Contrôle dimensionnel au fur et à mesure du déroulement des opérations d’usinage.

⦁ Ebavurage et Rangement du poste de travail.

⦁ En accord avec sa hiérarchie, le Technicien d’Atelier est susceptible de former les Régleurs qui souhaitent évoluer vers des postes de Techniciens d’Ateliers.

Responsable de Production Usinage (H/F) :

Salaire selon profil

• • De formation technique solide en usinage, le candidat doit démontrer des aptitudes en management et animation d’équipes de production (opérateurs, régleurs, techniciens d’atelier et techniciens méthodes )

• • Le candidat doit justifier d’un passé en tant que technicien, ingénieur ou responsable d’usinage ayant eu la mission d’exécuter des pièces complexes et à haute valeur ajoutée. Une expérience significative au service des méthodes, en FAO-CAO et/ou en métrologie sera appréciée
  • Parfaitement à l’aise avec l’outil informatique, il prend ses données d’entrée (devis, commandes clients, commandes achats, rentabilité des affaires…) à partir de la GPAO qu’il renseigne au fur et à mesure de la progression de la production
  • Il distribue et coordonne les ordres de fabrication entre les différents postes de production
  • Il s’assure de l’approvisionnement des postes de production et anticipe les besoins en fonction des affaires en cours et à venir : matière première, outils de coupe, montages et éléments de bridage
  • Il gère les imprévus et décide des changements d’ordonnancement en accord avec les engagements pris par l’entreprise
  • Il remonte à la direction les informations nécessaires pour arbitrage en cas de difficultés qui mettraient en cause les intérêts de l’entreprise, de ses clients ou de ses fournisseurs
  • Il est le garant de la Qualité Produit, et a sous sa responsabilité
    • Les contrôles Réception des bruts et des matières premières
    • Les contrôles Expédition des pièces finies
  • Edition des bordereaux de livraison
  • Gestion des transports